Le Groupe Astoria est un acteur majeur de la gestion de patrimoine, du courtage et de la gestion privée, organisé autour de ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, nous accompagnons particuliers, familles et dirigeants d’entreprise avec une approche patrimoniale globale à 360° : préparation retraite, transmission, optimisation fiscale et stratégie patrimoniale.

Avec 13,8 Mds € d’encours sous gestion, 115 000 clients accompagnés, 55 bureaux en France et 520 collaborateurs, Astoria connaît une phase de croissance soutenue et structure aujourd’hui ses équipes pour accélérer encore son développement.

Dans ce contexte d’accélération, nous recherchons un Manager d’équipe de Conseillers en Gestion de Patrimoine (H/F) pour notre bureau de Paris à pouvoir dès que possible.

Votre rôle ne se limite pas à encadrer une équipe : vous êtes un acteur clé du développement d’Astoria, au cœur de la croissance commerciale et humaine de la région.

Vous intervenez à la fois comme :

• Manager et coach, en développant la performance et la montée en compétence de votre équipe

• Leader opérationnel, garant de la dynamique commerciale et de la qualité de conseil

• CGP expérimenté, en conservant une activité de production pour rester proche du terrain et des clients

Vos missions

Développement et leadership d’équipe

• Encadrer, animer et faire grandir une équipe de Conseillers en Gestion de Patrimoine

• Installer une dynamique de performance durable et exigeante

• Accompagner la montée en puissance individuelle et collective

Pilotage de la performance

• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance

• Garantir l’atteinte des objectifs commerciaux et la qualité du conseil

• Assurer le respect des process internes et réglementaires

Accompagnement terrain & montée en compétence

• Coacher les CGP au quotidien (terrain, rendez-vous clients, stratégie)

• Développer leur autonomie, leur technicité et leur efficacité commerciale

• Être un véritable référent métier

Recrutement et structuration de l’équipe

• Participer activement au recrutement de nouveaux CGP

• Contribuer à l’intégration et à la structuration des équipes en croissance

Activité de CGP producteur

• Développer et gérer votre propre portefeuille clients

• Rester un référent technique et commercial reconnu

• Conserver une forte proximité avec les enjeux terrain

Votre profil

Issu(e) d’une formation Bac+5, vous justifiez d’une première expérience managériale réussie et d’une expertise en gestion de patrimoine.

Autonome et responsable, vous avez un excellent relationnel et savez fédérer. Votre approche est exigeante, orientée résultats, avec un fort esprit de performance et de collectif.

Vous êtes motivé(e) par le conseil patrimonial, le développement commercial, le management et les projets en croissance.

Ce que nous vous offrons

Un statut salarié alliant sécurité et autonomie

Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance

Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée

Des perspectives de carrière et de mobilité à la hauteur de vos ambitions

Une rémunération attractive avec un fixe & un variable déplafonné, basée sur vos résultats et les résultats de votre équipe

Un soutien quotidien par nos experts en ingénierie patrimoniale et notre back-office

Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte

Avantages : Tickets restaurant (Swile), RTT, CE -> CSE, séminaires régionaux et nationaux, primes challenges, salle de sport...