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Ensemble, construisons votre futur.

Présentation du Groupe Astoria

Le Groupe Astoria est un acteur majeur de la gestion de patrimoine, né du rapprochement des meilleurs savoir-faire en matière d’organisation patrimoniale globale.

Depuis 2002, fort de ses quatre entités complémentaires, le Groupe accompagne particuliers, familles et chefs d’entreprise grâce à une approche patrimoniale globale à 360°.

Plus qu’un simple prestataire, le Groupe Astoria est un véritable partenaire de confiance au quotidien, offrant un accompagnement personnalisé et des solutions sur mesure adaptées aux objectifs de chacun.

Le groupe Astoria en quelques chiffres

Clients
Collaborateurs
Bureaux en France
Années d'expérience

Le mot de notre DRH

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Charlène BASSI

Offres d'emploi disponibles

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Candidature spontannée

Notre processus de recrutement

Étude de votre candidature

Chaque candidature est étudiée avec attention et objectivité, au regard des compétences, de l'expérience et des exigences du poste. Au-delà du parcours, nous accordons également une importance particulière à la motivation, à l'esprit d'initiative et à l'envie de contribuer au développement d'un groupe dynamique et en forte croissance.

Premier échange avec l'équipe Recrutement

Un premier entretien avec l'équipe Recrutement nous permet de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel, tout en répondant à vos premières questions sur le poste et notre environnement de travail.

Rencontres avec les équipes opérationnelles

Vous échangez avec les interlocuteurs clés afin de découvrir nos métiers, notre environnement de travail et de valider ensemble l'adéquation entre le poste et votre projet professionnel.

Décision et intégration

Nous vous apportons un retour dans les meilleurs délais. Si nous poursuivons l’aventure ensemble, nous vous accompagnons à travers un parcours d’intégration structuré pour faciliter votre prise de poste et votre découverte de notre organisation.

Nous considérons chaque recrutement comme le début d’une collaboration que nous souhaitons durable et enrichissante, tant pour nos collaborateurs que pour notre Groupe.

Nos collaborateurs partagent leur expérience

Matthieu

Responsable Commercial

Mathilde

Associée Insinia

Equipe de Nantes

Coline

Le métier de Conseillère en Gestion de Patrimoine

Astoria Courtage

Les avantages à être mandataire

Notre politique jeunes talents

Leurs témoignages

Jules Tessier - Manager Commercial

"Expérience très formatrice permettant de se projeter rapidement chez Astoria.
Elle offre de belles perspectives d’évolution, y compris pour de jeunes CGP en début de carrière."
Alternant 2023/2024 - Lyon
Marion Kulic - Conseillère en gestion de patrimoine

"Dans mon projet professionnel j’avais à cœur de travailler au sein d’un cabinet en gestion de patrimoine.
Astoria Finance ayant déjà été un choix pour mon alternance, il était évident pour moi de poursuivre l’aventure en CDI."
Alternante 2022/2024 - Marseille
Thomas David - Conseiller en gestion de patrimoine

"Cette expérience a confirmé mon envie d’évoluer dans un cadre qui me correspond, avec des valeurs.

Continuer chez Astoria c’est donc imposé comme une évidence."
Alternant 2023/2024 - Paris